Friday, 31 August 2018

Siap-Siap Pengadaan CPNS 2018 Total Formasi 240.000

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara sudah memastikan bahwa di tahun 2018 ini tidak ada pengangkatan langsung tenaga honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil. Jadi tenaga honorer tetap harus ikut seleksi calon PNS sesuai Undang-Undang. Lau kapan penerimaan CPNS tahun 2018 dibuka?. Menurut salah satu postingan teman di media sosial, berikut rancangan formasi CPNS 2018.

Rencana Formasi Pengadaan CPNS 2018
1. Total formasi 246.000
2. Jenis Formasi:
a. Formasi umum dg passing grade sperti thun2 sblmnya (TKP 143, TIU 80, TWK 75)
b. Formasi khusus:
1) cumloude/putra-putri trbaik (passing grade min.skor 298 TIU 85)
2) Disabilitas (passing grade min.skor 260 TIU 70)
3) Putra/putri Papua (passing grade min.skor 260 TIU 60)
4) Diaspora (passing grade min. Skor 298 TIU 85
5) Atlet berprestasi internasional (non passing grade)
6) Honorer K2/yg tdk lulus th.2013 - khusus guru & kesehatan total 13.083 formasi dg tenaga kesehatan 406 formasi ( passing grade min.skor 260 TIU 60)
3. 1 orang hanya dpt melamar 1 formasi 1 instansi
4. Jadwal pelaksanaan:
- pembukaan/pendftaran: Sept (tgl 19) s.d minggu II Okt
- tes SKD/SKB (CAT) minggu ke III Okt (20 okt)
- Pengumuman kelulusan: minggu IV Nov
- Penetapan NIP Desember
5. Ada 15.000 soal baru untuk CAT TKD th. 2018 jadi tdk sama dg tahun-tahun sblumnya soalnya.
6. Bagi CPNS yg mengundurkan diri stelah dinyatakan lulus akan dikenakan sanksi tidak boleh mendaftar CPNS di tahun berikutnya dan mengembalikan biaya rekrutment yg diatur lebih lanjut.
7. Ijazah sementara bisa digunakan untuk mendaftar namun harus dipastikan ijazah asli sudah jadi ketika pemberkasan
8. Hal2 teknis lainnya tidak perlu disampaikan disini karena konsumsi pribadi panitia CPNS 2018
9. Siapkan diri anda mulai sekarang

Sumber https://geograph88.blogspot.com/

Selain sebagai media informasi pendidikan, kami juga berbagi artikel terkait bisnis.

0 comments:

Post a Comment